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黄河新闻网大同讯（记者安青）临床实习阶段是理论应用于实践，全面培养临床能力的关键时期，为规范实习生管理、培养合格护理人才，促进实习生快速适应临床工作，有效的保障临床护理安全。近日，大同市第五人民医院护理部组织来自12所院校的328名护理实习生进行了为期2周的岗前培训。
为了帮助实习生更好的熟知医院环境及岗位要求，尽快适应角色转变，护理部在培训内容及培训师资上做了精心安排。岗前培训内容涵盖了护理工作制度、《护士条例》解读、优质护理服务护士行为规范、如何与患者进行有效沟通、《医疗废物管理条例》、密闭式静脉输液等理论知识和部分基础操作技能。
培训会上，大同市第五人民医院副院长李占海表示对护理实习生岗前培训非常重视，分别从医院规模、开展项目、人员结构、学科建设、护理学科概况等方面进行了介绍。希望同学们在该院的实习生活中，自觉服从于医院临床教学管理及各临床科室的学习安排，不断加强学习，把理论知识同临床实际结合起来，在实习过程中不断完善自己，充实自己，圆满完成实习任务。
大同市五医院护理部主任万宝宏对实习生的到来表示热烈的欢迎，并讲解了《十八项核心制度》，让实习生对核心制度有明晰的了解和一定程度的掌握，初步建立了正确的职业态度和爱岗敬业的行业精神。
通过两周的岗前培训，2023年7月7日对护理实习生进行理论考核，考核全部合格并于7月10日进入临床科室轮转实习。
此次岗前培训增进了护理实习生对医院的了解和对护理工作的认识，培养了良好的服务意识与职业道德，提高了专业水平、明确了学习目标，为医院临床护理带教及护理安全奠定了坚实的基础。
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